GRP en proceso de reestructuración organizativa

 “Estructura y documentos de gestión no responden a nuevo enfoque de gestión por resultados”: señalan trabajadores



Comisión de Reestrcutración desarrolla Taller Participativo



“Los trabajadores del Gobierno Regional Puno, estamos plenamente comprometidos con el proceso de reestructuración, porque el esquema organizativo vigente a la fecha no responde a las actuales expectativas de la población a la cual nos debemos. Es más, la Estructura Orgánica aprobada en el 2004 y 2008 nunca fueron implementadas y precisamente los procedimientos administrativos burocráticos devienen de los procesos arcaicos que retrasan la dinámica y la acción que debe ser el derrotero final como institución al servicio de la población”; planteó Juan José Aldazábal Soto, miembro del Sindicato de Trabajadores del GRP.

 

Trabajadores del Gobierno Regional Pun



Fue en el Taller Participativo convocado por la Comisión Central de Reestructuración de la Estructura Organizativa del Gobierno regional Puno, del cual participaron –esta tarde- los funcionarios y trabajadores de la sede central.



El Ing. Alcides Huamaní Peralta, Gerente General Regional y Presidente de la Comisión de Reestructuración explicó a los trabajadores que éste proceso se viene cumpliendo en cada una de las Direcciones Regionales dependientes del Gobierno Regional Puno, donde se expone la actual estructura orgánica y de manera participativa se recibe el aporte técnico de los trabajadores para el diagnóstico situacional que servirá para elaborar la nueva estructura organizativa regional ágil y dinámica que responda a las exigencias poblacionales.

Al considerar el diseño organizacional actual, los trabajadores expresaron que éste debe responder a la visión, misión y objetivos estratégicos; de otro lado, frente a la dación de nuevas leyes de modernización de Estado y el Gobierno Electrónico, la actual estructura orgánica queda incoherente y ya no responde al nuevo enfoque de gestión por resultados; indicaron.



Con participación de trabajadores en pleno



El aporte de los trabajadores será fundamental, dijo el Ing. Alcides Huamaní Peralta, precisando que con este proceso no se pretende resolver todos los problemas institucionales, pero si se busca mejorar los servicios al público usuario, con la legítima participación de los trabajadores que son los actores del desarrollo de nuestra región, puntualizó.